Till huvudinnehållet
Sök
Sök
Sök
Stäng
Kontakt
Meny
Barn och utbildning
Bygga, bo, miljö
Omsorg och stöd
Uppleva och göra
Samhälle och trafik
Jobb och företagande
Kommun och politik
STÄNG
Uppföljning av särskilda boenden
Mail name e-mail:
Enhetens namn:
Enhetens adress:
Företag:
Föreståndare:
Telefon:
E-post
Regi
Regi
Kommunal regi
Entreprenad
Enskild (privat)
Det finns aktuellt tillstånd eller anmälan till IVO
Antal boende:
Antal platser på boendet:
EKONOMI OCH ADMINISTRATION
EKONOMI OCH ADMINISTRATION
Det finns skriftlig rutin för att rapportera förändrat behov hos brukaren
Det finns skriftlig rutin för att rapportera förändringar i verksamheten
Kommentarer kring ekonomi och administration:
LEDNING OCH PERSONAL
LEDNING OCH PERSONAL
Verksamhetschefen är samma som på tillståndet / samma som rapporterats till IVO
Verksamhetschefen har relevant högskoleutbildning
Endast branschkunnig personal anlitas för uppdraget
Utföraren tillser att verksamheten är bemannad dygnet runt årets alla dagar med sådan kompetens och med sådan personalstyrka att de enskilda alltid tillförsäkras en personcentrerad och säker vård och omsorg med god kvalitet.
All personal behärskar svenska språket i tal (alternativt svenska teckenspråket)
All personal behärskar svenska språket i skrift
Det finns skriftlig rutin för introduktion av nyanställda
Det finns plan för personalens kompetensutveckling
Det finns skriftlig rutin med information om tystnadsplikt
Det finns en skriftlig rutin avseende vikarieanskaffning
Det finns en skriftlig rutin för hur verksamheten bemannas efter brukarnas behov
Det finns en skriftlig rutin för att begära registerutdrag ur belastningsregistret för personal som arbetar inom vård- och omsorgsverksamhet
Hur stor andel av fast personal är utbildade undersköterskor:
Hur stor andel av fast personal är utbildade vårdbiträden:
Antal anställda på enheten:
Antal helårsanställningar:
Antal tillsvidareanställda:
Korttidssjukfrånvaro i %:
Hur många i personalgruppen (tillsvidareanställda) har slutat senaste året från dagens datum och hur många har anställts:
Kommentarer kring ledning och personal:
DOKUMENTATION: Dokumentationen förvaras på ett betryggande sätt, inlåst i brandsäkert skåp och/ eller på säker server
DOKUMENTATION: Dokumentationen förvaras på ett betryggande sätt, inlåst i brandsäkert skåp och/ eller på säker server
Ja
Nej
Genomförandeplan finns för samtliga brukare
Genomförandeplan finns för samtliga brukare
Ja
Nej
Samtliga brukare och/eller dess företrädare deltar i upprättandet av genomförandeplanen
Samtliga brukare och/eller dess företrädare deltar i upprättandet av genomförandeplanen
Ja
Nej
Samtliga genomförandeplaner följs upp minst 1 gång per år
Samtliga genomförandeplaner följs upp minst 1 gång per år
Ja
Nej
Kommentarer kring dokumentation
KVALITETSLEDNINGSSYSTEM
KVALITETSLEDNINGSSYSTEM
Det finns ett komplett ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete i enlighet med SOSFS 2011:9
Det finns en verksamhetsberättelse för föregående år
Det finns en kvalitetsberättelse för föregående år
Ledningssystemet omfattar:
Ledningssystemet omfattar:
Riskanalys
Egenkontroll
Avvikelsehantering
Klagomål och synpunkter
Lex Sarah (SOSFS 2011:5)
Samverkan
Dokumentation enligt SoL
Hot och våld
Dödsfall och/eller traumatiska händelser
Hur insatsen påbörjas respektive avslutas
Verksamheten har:
Verksamheten har:
Genomfört riskanalys de senaste tolv månaderna
Genomfört egenkontroll de senaste tolv månaderna
Verksamheten har tagit emot synpunkter och klagomål de senaste tolv månaderna
Verksamheten har rapporterat Lex Sarah de senaste tolv månaderna
Verksamheten har anmält Lex Sarah till IVO de senaste tolv månaderna
Boendes egna nycklar:
Verksamheten hanterar nycklar till brukares rum/lägenhet.
Boendes egna nycklar:
Ja
Nej
Det finns skriftlig rutin för hantering av egna nycklar. Besvara endast om du svarat ja innan
Boendes egna medel:
Verksamheten hanterar boendes egna medel:
Boendes egna medel:
Ja
Nej
Det finns skriftlig rutin för hantering av egna medel. Besvara endast om du svarat ja innan.
Kommentarer kring egna medel och nycklar:
ARBETSSÄTT
ARBETSSÄTT
Det finns skriftlig plan/policy för hur anställda arbetar med bemötande.
Det finns arbetssätt som säkerställer att brukaren får information som är anpassad efter den enskildes förutsättningar
Kommentarer kring arbetssätt:
BRUKARINFLYTANDE: Verksamheten har boendemöten
BRUKARINFLYTANDE: Verksamheten har boendemöten
Ja, minst varje vecka
Ja, minst varje månad
Ja, minst varje kvartal
Ja, mer sällan än varje kvartal
Nej
Verksamheten genomför egna brukarundersökningar
Verksamheten har fått eget resultat från SKR:s brukarundersökning
Kommentarer kring brukarinflytande:
HJÄRT- OCH LUNGRÄDDNING:
Personal har genomgått hjärt- och lungräddning
HJÄRT- OCH LUNGRÄDDNING:
Ja
Nej
Det finns hjärtstartare i verksamheten (ej krav)
Kommentarer kring hjärt- och lungräddning:
SÄKERHET: I händelse av kris finns det uppdaterad:
SÄKERHET: I händelse av kris finns det uppdaterad:
Risk och sårbarhetsanalys
Kontinuitetsplan med uppdaterade rutiner
Personal känner till verksamhetens rutiner gällande säkerhetsarbete
Kommentarer kring säkerhet:
KOST
KOST
Mat tillagas i eget kök
Verksamheten har näringsberäknad matsedel
Maten som serveras är vällagad, varierad och näringsriktig och anpassad för den äldre generationens preferenser vad gäller smak, konsistens och presentation.
Måltiden individanpassas så att specifika behov av mat, energi, näring och måltidsmiljö kan tillgodoses
Verksamheten har kost/måltidsombud
Verksamheten följer Livsmedelsverkets krav på egenkontroll av hygien och livsmedelshantering
Verksamheten tillgodoser behov av annan mat p.g.a. religiösa, etiska eller kulturella skäl.
Verksamheten tillser att de boende erbjuds en inbjudande, lugn och trevlig miljö att inta måltiden
Borden dekorerade efter årstid eller högtid
All personal som hanterar livsmedel har utbildning i livsmedelshygien.
Hur många måltider och mellanmål per dag erbjuder verksamheten.
Kommentarer kring kost:
SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE (enligt lag2003:778 om skydd mot olyckor 2 kap. 2§)
SYSTEMATISKT BRANDSKYDDSARBETE (enligt lag2003:778 om skydd mot olyckor 2 kap. 2§)
Det finns en tydlig och fastställd brandskyddsorganisation
Det finns en plan för egenkontroll av lokalerna och brandutrustning
Det finns skriftlig handlingsplan för brand
Det finns en tydligt anslagen utrymningsplan
Utrymning övas regelbundet
Ange när senaste utrymningsövningen genomfördes:
Kommentarer kring systematiskt brandskyddsarbete:
ÖPPNA FRÅGOR: Hur fungerar samarbetet med beställaren:
Hur fungerar samarbetet med andra samverkanspartners:
Hur fungerar samarbetet med handläggaren:
Hur ser man på framtiden? Hur lång tid är det kvar på avtalet? Finns förutsättningar till fortsättning?
Finns det planerade förändringar i verksamheten?
Övriga synpunkter /återkoppling:
Startsida
/
Omsorg och stöd
/
Särskilt boende för äldre
/
...