Denna artikel publicerades ursprungligen i Vårt värmdö nummer 3 2024
Victoria Callenmark, ny kommundirektör i Värmdö kommun, drivs av att lösa komplexa samhällsutmaningar. Hon vill vara tillgänglig för invånare, företagare och besökare, och tillsammans med sina medarbetare bidra till en förvaltningsorganisation som präglas av sammanhållning med en gemensam riktning och strategi.
Victoria Callenmark är utbildad företagsekonom och kommer närmast från Stockholms stad där hon arbetade tolv år, bland annat som stadsdelsdirektör i Järva stadsdelsförvaltning. Även tidigare har Victoria haft arbetsledande befattningar inom både det privata näringslivet och statliga myndigheter. Victorias allra första jobb var i Skinnskattebergs kommun i norra Bergslagen.
Här inledde jag min kommunala bana, som ansvarig för näringslivsfrågor i samband med att Sverige gick med i EU.
1999 flyttade Victoria till Stockholm och Värmdö, och började arbeta med lokal näringslivsutveckling, på en myndighet som i dag bland annat är uppdelad i Tillväxtverket. Senare fick Victoria en befattning på Statskontoret där arbetsuppgifterna var modernisering och utvecklingsfrågor av offentlig sektor.
Under åren som följde arbetade jag även på Ekonomistyrningsverket. Sedan tyckte jag att det verkade spännande att prova privata sektorn och arbetade under några år med organisations- och ledarskapsutveckling riktat till offentlig sektor, på slutet främst mot Stockholms stad. Det ledde i sin tur till mina 12 år på Stockholms stad, där jag har arbetat i olika stadsdelsförvaltningar med chefsuppdrag inom olika verksamhetsområden.
Victoria växte upp i Gävle i en familj där sport och friluftsliv hade en självklar plats. Framför allt var det längdskidåkning och orientering, som familjen också tävlade i. Barndomens friluftsliv har präglat henne och vistas i naturen är en favoritsysselsättning. Andra favoritområden är musik och att gå på loppis.
Rekreationsmöjligheterna här på Värmdö är ju outtömliga. Att bo i en kommun som är både expansiv och nära storstaden och som samtidigt har alla positiva plusvärden som Gustavsbergs brukscharm, en vacker skärgård och en levande landsbygd. Det är en fantastisk kombo.
Victoria har många förebilder. Hon inspireras av människor som är modiga och kreativa och inte ger upp trots att hindren kan vara stora, de som trots det hittar en väg framåt och övervinner utmaningar och svårigheter. En väg som är gynnsam och positiv både för den enskilda individen och personens omgivning.
Det synsättet inspirerar mig i min nya roll som kommundirektör. En lösningsorienterad inställning gentemot utmaningar tillsammans med ett respektfullt och lyhört samarbetsklimat! På den grunden kan vi åstadkomma positiva skillnader för våra invånare, företagare och besökare - när vi tillsammans tar oss an komplexa samhällsutmaningar.
En annan drivkraft hos Victoria är att skapa samsyn i stora organisationer.
För mig är det viktigt att sätta fokus på frågor såsom vilka är våra gemensamma prioriteringar? Vad är det för resultat vi ska åstadkomma och hur når vi det på bästa sätt? Tillsammans med medarbetarna vill jag bidra till en förvaltningsorganisation som präglas av sammanhållning med en tydlig gemensam riktning och strategi.
Victoria uppmärksammar också vikten av att vara tillgänglig och vill lyssna in invånarnas och företagarnas perspektiv i olika frågor kring hur och vad kommunen ska arbeta med.
Jag ser mycket fram emot att jobba i Värmdö kommun och hoppas de kunskaper erfarenheter och den energi jag kommer med ska bidra till att positionera Värmdö ännu starkare som den fina skärgårdskommun den är.